Wanneer een arbeidsrecht advocaat inschakelen?

Geplaatst op 12 december 2022

Advocaten kunnen tijdens hun studie kiezen uit een specifieke niche waarin ze zich kunnen specialiseren. Er zijn verschillende rechtsvormen en in iedere vorm valt er veel werk te vinden. Een arbeidsrecht advocaat is een van deze mogelijkheden en dit kan op verschillende momenten erg handig zijn. Een arbeidsrecht advocaat richt zich op de rechten en plichten op de werkvloer. Toch weten veel mensen niet wanneer ze deze advocaat precies moeten inschakelen. Wanneer schakel je als werkgever of werknemer zo’n advocaat in? In dit artikel gaan we hier uitgebreid op in, zodat je er alles over te weten komt.

Voor werknemer, maar ook voor werkgever

Veel mensen denken dat een arbeidsrecht advocaat alleen ingeschakeld kan worden door een werknemer. Dit klopt niet, want ook een werkgever kan baat hebben bij het inschakelen van een advocaat die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. Deze advocaat kan helpen bij verschillende soorten arbeidsconflicten op de werkvloer. Het gaat hierbij veel verder dan alleen onderhandelen, soms moeten jullie ook samen in de rechtszaal verschijnen. Een advocaat gespecialiseerd in het arbeidsrecht helpt bij het opstellen van contracten, ontslagzaken en loon conflicten. Zo kan het als werknemer heel erg handig zijn om deze advocaat in te schakelen als je slachtoffer bent van een bedrijfsongeval. Je kunt hierbij dan namelijk een vergoeding voor krijgen en de advocaat kan hierbij helpen.

Schakel een advocaat tijdig in

Het is natuurlijk erg fijn om te weten dat je als werkgever of werknemer er niet alleen voor hoeft te staan op de werkvloer. Een arbeidsrecht advocaat kan jou bijstaan wanneer dit nodig is en heeft veel ervaring. Toch is het van een groot belang dat je op tijd een advocaat inschakelt bij een juridisch probleem. Soms kan een advocaat al heel snel met een oplossing komen en is het tijdig inschakelen heel erg belangrijk. Hoe langer je hiermee wacht, hoe langer de advocaat bezig is. Dit betekent dat er ook veel meer kosten in kaart komen en dat is natuurlijk vervelend. Wil jij een arbeidsrecht advocaat inschakelen? Vergelijk de verschillende advocaten met elkaar en kies een geschikte aanbieder uit.